Een transformerende leiderschaps-ervaring bij drukkerij Etivoet
Het team van leidinggevenden van Etivoet samen met trainer en coach Hans Vandenberghe op de laatste dag van het traject.
"Hans Vandenberghe heeft de afgelopen zes maanden een indrukwekkend opleidingstraject verzorgd voor vier van onze collega's bij Etivoet," aldus Frederik Voet, zaakvoerder van familiebedrijf en drukkerij Etivoet in Deinze. "Dit traject was gericht op zowel persoonlijke groei als het versterken van leiderschapsvaardigheden, wat cruciaal is voor onze cultuur van innovatie, duurzaamheid en welzijn."
Diepgaande en unieke aanpak
"Het doel was om de deelnemers te laten groeien als individuen en als leidinggevenden, het onderlinge vertrouwen te versterken en hen te ondersteunen bij het toepassen van deze vaardigheden binnen onze organisatie," vervolgt Frederik. "Het traject bestond uit een combinatie van individuele coaching en groepssessies, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal stond. Hans' aanpak was diepgaand en uniek, verdergaand dan de standaard 'off the shelf' opleidingen."
Impact op individuele en organisatorische groei
"We hebben de stijl van Hans bijzonder gewaardeerd," zegt Frederik. "Zijn technieken en methoden hebben onze collega's sterker gemaakt, wat ook Etivoet als geheel heeft versterkt. Dankzij zijn begeleiding zijn onze medewerkers nu beter uitgerust om effectief samen aan projecten te werken."
"Hans' begeleiding heeft niet alleen bijgedragen aan de individuele groei van onze collega's, maar ook aan de algehele groei en het succes van ons bedrijf. Wij zijn Hans dankbaar voor zijn toewijding en de positieve impact die hij op ons team heeft gehad."
De deelnemers oefenen in de groepssessies met het voeren van coachende gesprekken.
Wat de deelnemers ervan vonden
"Door het traject ben ik zelfverzekerder geworden, ervaar ik minder stress en spreek ik mensen op een manier aan die voor mij juist voelt. De band met mijn collega’s is veel hechter geworden dankzij de intensieve teambuilding." Jo Van Parys – Productieverantwoordelijke
"Hans' unieke en persoonlijke aanpak heeft me geholpen mezelf beter te leren kennen en oplossingsgericht te denken. Het model van bewust leiderschap boven de lijn en de methode van Byron Katie hebben blijvende impact gehad." Elsy De Meulemeester – Coördinatie binnendienst & orderbegeleiding
"Ik groeide in zelfvertrouwen, ontwikkelde een sterker gevoel van eigenwaarde en leerde resultaatgericht omgaan met mensen. De nieuwe, warme teamdynamiek was bijzonder waardevol." Jurgen Naert – Quality Manager
"Mijn zelfbewustzijn is enorm gegroeid, ik ben opener geworden en mijn communicatie is effectiever. Het traject heeft me geholpen mijn limieten te verleggen en ruimte te houden voor anderen." Sofie Schyvynck – Leidinggevende
Geïnteresseerd in hoe Hans Vandenberghe jouw team kan transformeren en versterken? Neem vandaag nog contact met Hans voor meer informatie over zijn leiderschapstrajecten en ontdek de positieve impact op jouw organisatie.
