Talent sourcing
Kan je hulp gebruiken bij het invullen van vacatures in jouw organisatie? Zelfs al werk je al met een searchkantoor in de zoektocht naar nieuwe medewerkers? We zorgen ervoor dat geschikte kandidaten moeiteloos in jouw inbox komen.
We luisteren naar wat de
vacature uniek en jouw
bedrijf aantrekkelijk maakt.
We maken heldere afspraken en communiceren transparant met jou en de kandidaten
We zoeken discreet en actief online naar profielen die matchen met jouw noden.
We screenen telefonisch op cv,
de match met de rol en de
energie van de kandidaat.
Jij krijgt een verslag van de screening en een cv in jouw mailbox. Nu is het aan jou om te kiezen.
Je betaalt enkel als iemand een overeenkomst tekent. Bovendien betaal je geen opstartkost.
Optioneel: screening van emotionele intelligentie
Hans is gecertificeerd afnemer van de BarOn EQ-i © dit is een van de meest diepgaande emotionele intelligentie tests. Het model is gebaseerd op meer dan 25 jaar wetenschappelijk onderzoek.
De BarOn EQ-i ©:
Brengt emotionele intelligentie in kaart met scores op vijftien factoren
Maakt diepere persoonlijke thema’s zichtbaar
Wordt door grote bedrijven gebruikt als ondersteuning van persoonlijk leiderschap en leiderschapsontwikkeling
Wist je dat…? Emotionele Intelligentie bepaalt voor minstens 50% het succes van iemand in zijn of haar job.
Getuigenissen
"Dankzij Hans hebben we twee enthousiaste accountmanagers in dienst kunnen nemen die helpen onze groei in Vlaanderen te realiseren."
Tim Baekelandt - CEO Van Der Elst
"Hans selecteert voor ons kandidaten met wie we graag het gesprek aangaan. Dat resulteerde al in meerdere aanwervingen in ons team van business consultants."
Isabelle Lambrechts - HR Verantwoordelijke Dynapps
“We bewaken ons bedrijfscultuur streng, daarom vinden we het fijn om met Hans samen te werken voor het zoeken van IT-profielen die mee onze ambities kunnen ondersteunen.”